İş Görüşmesi Sahnesi Nasıl Yazılır?

Orta · ~4 dk okuma · Niyet/Engel · Çatışma · Çatışma Katmanları · Göster-Anlatma

İş görüşmesi sahnesi neden zor?

Masa, iki kişi, bir güç dengesizliği: biri değerlendiriyor, biri değerlendiriliyor. Zor, çünkü sahne kibar görünürken altta bir savaş döner — biri işi almak, biri doğru kişiyi bulmak (ya da elemek) ister. Kötü görüşme sahnesi CV okur; iyi görüşme sahnesi iki niyetin sofrasıdır.

Üç kural

1. İki taraf da bir şey istiyor (3.8). Aday işi; işveren güven ya da bir açık arıyor. Tek yönlü mülakat, ankete döner. 2. Güç dengesizliği çalışsın (4.2). Masanın hangi tarafı üstün — bir cevapla değişebilir. Aday bir soruyu tersine çevirdiğinde denge kayar. 3. Gerginliği bedende göster (1.2). Dokunulmayan su bardağı, gereğinden hızlı bir "tabii ki", masaya yaklaştırılan bir dosya — asıl görüşme orada.

Formatta nasıl görünür?

İÇ. OFİS - GÜN

• Az mekân, çok alt metin; masadaki küçük eylemler replik kadar konuşur.
• Uzun CV dökümü yazma; tek keskin soru, on genel sorudan güçlü.

🎬 Kısa örnek

İÇ. OFİS - GÜN

MÜDÜR dosyaya bakar. Karşısında ELİF (28), sırtı dik,
elleri kucağında.

                    MÜDÜR
          Son işinizden neden ayrıldınız?

Elif bir an durur. Su bardağına uzanmaz.

                    ELİF
          Ayrılmadım. Kapattılar. Maaşlar üç
          ay ödenmemişti — ben en son çıkandım.

Müdür kalemi bırakır. İlk kez Elif'in gözüne bakar.

Soru bir tuzaktı; cevap dengeyi çevirdi. Bırakılan kalem, kurulan göz teması — güç masanın karşı tarafına kaydı.

⚠️ Yaygın hatalar

• CV okumak: Geçmişi tek tek saymak. Seyirci özgeçmiş değil, iki insan izliyor.
• Tek yönlü mülakat: Aday yalnız cevap makinesi. O da bir şey istesin, bir hamle yapsın.
• Gerginliksiz görüşme: Her şey kibar ve düz. Altta bir niyet savaşı dönsün.

✍️ Yazarken kendine sor

• İki taraf da ne istiyor?
• Güç sahnede en az bir kez el değiştiriyor mu?
• Gerginliği bir davranışla (bardak, kalem, dosya) gösterdim mi?